Mindestlohn für Briefzusteller
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Endlich wird ein Mindestlohn in einer Niedriglohnbranche eingeführt. Das sich natürlich die privaten Anbieter beschweren, war vorauszusehen. Jetzt ist es nicht mehr so ertragreich Gewinn einzufahren ohne große Ausgaben. Also verabschiedet man sich aus dem Sektor.
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5 KommentareÄhnliche Beiträge aus den Themenbereichen: Wirtschaft Inland, Post, Gewinn, Briefzusteller, Brief, Ausgaben
Kommentare zu Mindestlohn für Briefzusteller
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Die Lohnarbeit selbst ist kein Problem?
Ich frag mich auch ernsthaft wie das gehen soll. Wieso gehen wegen dem Mindestlohn Jobs verloren? Das muss mir jemand erklären!
gehen wirklich Jobs verloren? Die Anzahl der Briefe wird nicht mehr und nicht weniger. Zugestellt werden muss so oder so. Und wenn die "privaten abspringen, hat die Post mehr Arbeit. ergo muß die Post mehr Zusteller einstellen. Die Arbeit verlagert sich nur. Ich war 2 Jahre bei einem Sicherheitsdienst. Niediiglohn-Branche. Und wenn es einen Mindestlohn von 15€ gegeben hätte, es wären keine Leute rausgeschmissen worden. Die Arbeit musste auf jedenfall geamcht werden.
Und mal ehrlich. wenn ein Zusteller 2€ mehr pro Stunde verdient.... Die Gewinnspanne der Firmen ist immer noch groß genug. Beispiel Sicherheitsdienst: Stundenlohn 8,49€. mit Lohnnebenkosten 10€. Weitere Kosten pro Mitarbeiter für die Firma gehen gegen Null, aber sagen wir 10€ pro Stunde. Kunde bezahlt pro Stunde ca. 60€ an die Firma. Sind immer noch 40€ pro Stunde. Und bei anderen Branchen sieht es ähnlich aus. Die Firmen verdienen gut. Wollen bloss auf Kosten der Mitarbeiter noch besser verdienen. Heulen bloß rum.
Der Post-Mindestlohn ist auch mit negativen Dingen behaftet - keine Frage.
Ob das hilft ?
schaut euch
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an!
Pin, TNT will sparen, es gehen Jobs verloren!
Was bringt dann der Mindestlohn?
- Springer prüft Ausstieg aus Briefgeschäft
es muss gespart werden, und das nur auf kosten der Zusteller !!
Nicht gerecht !!!