5 Tipps für eine tadellose Online-Reputation
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Bewerber sollten aufpassen, welche Informationen sie im Web veröffentlichen. Denn jeder zweite Personaler informiert sich inzwischen auch online über Job-Interessenten.
Das geht aus einer Umfrage des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen hervor. Demnach informiert sich inzwischen jedes zweite Unternehmen (52 Prozent) im Internet über Bewerber – drei Prozentpunkte mehr als im Vorjahr.Auf unternehmer.de weiterlesen
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