Burnout Syndrom - Ist Vorbeugung nur Chef-Sache?
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Arbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU). Sie will Arbeitnehmer besser vor psychischen Belastungen am Arbeitsplatz schützen und dabei auch die Betriebe in die Pflicht nehmen.
Für Arbeitnehmer kann rechtzeitige Aufklärung das Risiko einer gefährlichen Burnout Erkrankung minimieren. Arbeitgeber können durch wirkungsvolle Vorsorge für Mitarbeiter das Risiko auf Arbeitsausfall minimieren und gleichzeitig dem gesetzlichen Anspruch auf Arbeistschutz gerecht werden.Auf no-burn-out.de weiterlesen
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