Zufriedenheit, Studie, Qualifikation, Daten, D, Arbeit

Klassische Personalentwicklung hilft nicht bei Burn-out und Bore-out

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am 19.01.12in Presse via newsmax.de

(newsmax.de) Eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern untersucht und dabei Daten von 1984 bis 2009 ausgewertet. Eine der Hauptursachen der zunehmenden Arbeitsunzufriedenheit ist die steigende Arbeitsbela

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