Video Unternehmen sind gefragt
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Tausende Lehrstellen sind noch frei, während tausende junge Menschen noch eine Ausbildungsstelle suchen. In den kommenden Jahren wird es immer weniger Bewerber geben. Nun sind die Unternehmen gefragt: Sie müssen für gute Bewerber attraktiv bleiben.
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"Gleichzeitig sollten sie schwächeren Bewerbern eine Chance geben – auch, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten." Das ist vollendete Logik. Allein schon der erste Halbsatz ist fragwürdig - ich habe meine Mitarbeiter nicht auf diese Art ausgesucht. Will man allen Ernstes verlangen, dass ein Unternhmer einen schlechteren Bewerber dem Besseren vorzieht? Dies mag der Befriedigung des Sozialtriebes dienlich sein, aber nicht dem Unternehmen.