Arbeitsrecht: Pausen-Bier kein Grund für fristlose Kündigung
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Kommentare zu Arbeitsrecht: Pausen-Bier kein Grund für fristlose Kündigung
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Alkohol ist nun mal auch eine Droge und Drogen haben weder
am Arbeitsplatz noch in Verbindung mit Bildungsstätten
etwas verloren.
Leider leben wir hier mit so gen. erlaubten, bringen dem
Staat imense Steuereinnahmen, und unerlaubten Drogen, deren
Gewinn in dunklen Kassen verschwindet.
Warum, entgegen der ehem. SBZ, hier nicht auch die 0 Promille-Grenze für den öffentlichen Verkehr gilt, ist docnur der vorherrschenden Doppelmoral geschuldet.
Alle die unbedingt dem Alkohol zusagen, sollten diesen
nach Feierabend und in geselliger Runde genießen, sofern
!Andere" dadurch nicht in Gefahr gebracht werden.
Kein Grund... doch doch... für mich schon!
waldfee, darf ich davon ausgehen, dass du nie Leute transportierst?
Auch wenn ich kein Kind von Traurigkeit bin,aber als Berufskraftfahre niemals. Vor zig Jahren stand ich mal an einer Drehbank. Hatte vorher zwei Bierchen getrunken. Teil versiebt. Schaden .Fast 2000 Dm. Nie wieder!!
Abknallen, den Drecksack. Hällt der keinen halben Tag ohne Sprit aus? Eltern vertrauen ihre Kinder Schulbusfahren an. Dieses Schwein riskiert die Gesundheit bzw. das Leben der Kinder. Keine Gnade.
Ich saufe auch gern mal einen, aber danach poste ich höchstens noch bei webnews und transportiere keine Leute.
wer eins trinkt, der trinkt auch zwei oder drei, man(n) kann ja immer noch fahren, ist ja superman.
aber, wenn mal wieder ein schulbus verunglückt, und es stellt sich raus, der fahrer hatte alkohol getrunken, sind doch die "ein bierchen befürworter" die ersten die nach lynchjustiz schreien.
Also ich habe auf Arbeit auch noch nie getrunken. Immer nur dann, wenn es einen Anlass gab und jemand was geholt hat zum Anstoßen.
Wegen so einem kleinen Bierchen gleich die Alkoholikerkeule schwingen. Der hatte sogar noch 2 stunden Pause hinterher. Man kann das auch übertreiben.
busfahrer/schulbusfahrer sollten von sich aus nicht in den pausen trinken.
wers trotzdem macht hat seinen beruf verfehlt, und/oder ist alkoholiker.
null promille muss her, und jeder der dagegen verstößt sollte seine fleppe verlieren,
für immer.
auch ich gebe Fuchsschwanz recht.
Alkohol hat in Verbindung mit Arbeit eigentlich nichts verloren, auch nicht in der Mittagspause. Früher viel sowas mal unter Arbeitsschutz.
Ich würde aber ehrlich gesagt auch nicht in den Mittagspausen was trinken. Nur wenn jemand Geburtstag hat oder der Chef was verkünden will, dann gibts auch schonmal Sekt.
Hör mal, wie bist du denn unterwegs heute? Zu machem Essen passt gut ein bestimmter Wein oder ein kaltes Bier. Da kannst du nicht sagen, das wären alles Alkoholiker. Lerne zu differenzieren!
Wer es nötig hat sogar in den Pausen zu saufen, ist definitiv ein scheiß Alkoholiker.
naja, wer am arbeitsplatz oder in den pausen was trinkt, brauch sich nicht wundern, dass der chef über die fahne nicht sonderlich begeistert ist.