Kostenfaktor : kranke Mitarbeiter

Und es hat noch einen Vorteil, wer krank ist, aber nicht krank macht, der verschleißt einfach früher. Oft sind es nicht ausgeheilte Herzmuskelentzündungen, die bei einer Grippe verheerende Folgen haben. Das Ende vom Lied, man stirbt früher. Und das ist bestimmt im Sinne des Staates, sich totrackern und gar nicht erst die Rente beanspruchen. Und hoffentlich einen schnellen Tod, denn Kranksein könnte Geld kosten, der KK. Wäre auch nicht so gut. Viel arbeiten für wenig Kohle kommt dabei raus.

ich bin auch beamter und habe noch nie krank gemacht

Ich bin Beamter und war dieletzten 2 Jahre nicht mal einen Tag krank!

Guter Hinweis, dass habe ich mich auch gerfragt!

Was machen die Arbeitgeber,wenn sie krank sind? Geben die dann auch den erwirtschaften Gewinn ab bzw.verzichten die auch dann auf das Geld und geben es weiter an die Leute die dann noch arbeiten.Einen Vorschlag an die Arbeitgeber und Politikern,gebt den Kranken,vorallem den chronisch Kranken und den EU Rentnern und den Rentnern eine Pille zur Volksdezimierung.Da kann der Staat und die Arbeitgeber viel Geld sparen.Das wird mal ein richtiger moderner Sklavenstaat,noch ein bis zwei Schritte und wir haben es erreicht.

Die Beamten sind wohl in der Statisitik nicht mit drinne, sonst wäre der Durchschnitt vermutlich doppelt so hoch.

@Astridy

Mal sehen wie lange noch!

Auch die Beamten in unserem schönen Staate, werde demnächst wohl endlich mehr zur Kasse gebeten!

@Karla20

Hast du eigentlich gelesen was ich geschrieben habe????

Ich habe mich darüber ausgelassen, das es eine Frechheit ist, den Arbeitnehmern zuzumuten für Ihre Krankentage selbst aufzukommen!

Dazu gehören natürlich auch und besonders Menschen mit wirklich ernsten Erkrankungen!!!!

Bitte lies erstmal die Kommentare, bevor du so ein Dünnfug hier schreibst!
Und jetzt möchte ich auch gerne 25 Daumen nach oben! Ja? Bitte!

Premiere!!!!

Hotche, ich stimme dir 100% zu!!!

Was?????

Du wirst gefeuert, aus einem Vollzeitjob mit Weihnachts- und Urlaubsgeld!!!!

Ein Jahr später bieten Sie dir die gleiche Stelle an! Für nen Appel und nen Ei!!!

Das einzige was da trauern sollte, ist die Frau vom Ex-Chef, wenn er sechs Wochen im Krankenhaus liegt!

ich war mal 2 Monate krank.....aber wurde nicht gekuendigt....bin auch beamtin, gell!

aber wenn man den Job dringend braucht, dann trauert man dem Arbeitgeber eben doch hinterher!

Super wenn es so bei Dir ist...aber einige sind wirklich krank!

@Alter_Sack

Zitat: "Und wenn du ganz großes Glück hast, wirst du zu demselben Arbeitgeber wieder hinvermittelt. "

Selbstverständlich, aber nur für einen 400€ Job oder für einen 1€ Job!

So ist es einem Kumpel von mir passiert!
10 Jahre Grünflächenamt, fest Angestellt. Betriebsbedingte Kündigung! Single!
Nach 2 Jahren wurde Ihm vom Amt angeboten genau die gleiche Stelle wie er hatte (sogar der selbe Chef!!!), als 1€ Jobber zu machen!

Dann machen wir das zusammen. Auch ich wurde vom Chef über den Tisch gezogen. Eine Sauerei ist das!!

In solchen Fällen kann man nicht mal selbst kündigen ohne einen neuen Job zu haben. Wenn du dann nämlich zum Arbeitsamt rennst, kriegst du nicht mal Leistung, weil du deine Arbeitslosigkeit selbst verschuldet hast. Und wenn du ganz großes Glück hast, wirst du zu demselben Arbeitgeber wieder hinvermittelt.

Das wird sich irgendwann rächen. Wenn nämlich die Folgeerkrankungen der nicht ordentlich auskurierten anderen Erkrankungen auftreten. Die sind dann in der Regel aber noch komplzierter und zeit- und kostenaufwendiger zu Behandeln.

Proband zur Medikamentenerforschung?

Mädels, euer Ehrgeiz eurer Portal zu promoten in Ehren. Hört wenigstens damit auf, euch für den allerdümmsten Mist an Kommentaren auch immer noch diese Haufenbewertungen draufzugeben. Das ist peinlich! Und es entwertet das Prinzop der positiven Meinungsunterstützung hier. Seid so gut.

?????

Die letzen 3 Jahre, war ich genau 13 Tage krank.

5 Tage - Erkältung im Sommer, Klimaanlage im Betrieb falsch eingestellt!
4 Tage - Beim Transport eines Stahlschrankes innerhalb unseres Büros, auf den Fuß gefallen!
1 Tag - Arztbesuche, alle auf einen Tag gelegt um nicht soviel Fehlzeiten zu haben!
3 Tage - Muskelbeschwerden im Nacken, bei Umbaumaßnahme im Winter, Zugluft in der Firma gehabt!

Also alles Erkrankungen, die auf meine Arbeit zurückzuführen sind.

UND DANN SOLLEN WIR AUCH NOCH SELBER ZAHLEN?????

Wenn es soweit gekommen ist, dann gehe ich höchstpersönlich auf die Straße und haue so einem Lobbyisten der Wirtschaft was auf Maul!!!!

Dieses Verhalten ist mir auch bekannt! 3 Wochen im Krankenhaus, danach die Kündigung. Diesem Arbeitgeber sollte man nicht nachtrauern. Soll er doch seine Arbeit selbst machen!
Nicht zu vergessen, die wirklich vielen Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern der Lohn nicht bezahlen. Mir ist ein Fall bekannt, da gab es nur jeden 2. oder 3. Monat Geld. Wenn nach dem Geld gefragt wurde, bekam man zur Antwort: Ich brauch auch welches.
Habe mich schon oft gefragt, warum diese Sache nicht öffentlich thematisiert wird. Die Leute bekommen kein Gehalt, können die Miete nicht bezahlen, kommen bei der Bank in die Miesen, und müssen auch noch Überziehungszinsen bezahlen. NurProbleme, obwohl den ganzen Monat gearbeitet wurde. Das ist richtig viel Kohle, also zinsfreier Kredit den sich der Arbeitgeber ungefragt von seinen Leuten nimmt. Und dann sich wundern wenn keine Motivation da ist. Wo soll die denn her kommen?