Im Mittelpunkt des Masterplans "Personalmanagement im demografischen Wandel" der Maschinenfabrik Völkmann GmbH steht die Qualifizierung der Mitarbeiter. So erreicht das Unternehmen zwei Ziele: das Erfahrungswissen bleibt erhalten und die Beschäftigungsfähigkeit wird gesichert.Auf 20jahre.com weiterlesen