Noch geradeaus fahren

Wieviel mußten Insgesamt gehen??

Hier bei uns dürfen von meiner Stamm-Filiale 4 gehen, in der nächsten Filiale 3 und ne Filiale weiter auch 3.
Von da haben auch einige Frau und Kind, manche sind sogar schon mehrere Jahre (mehr wie 8 Jahre) dabei.

Deshalb verstehe ich auch nicht warum in der Presse geschrieben wird das die Kündigungen nicht Zentral gesteuert werden, sondern das es Regional zu Anpassungen kommt ......

Ist eigentlich sehr schade, da ich gerne in den ATU gegangen bin, nur wenn ich jetzt nicht mehr hingehe und andere Kunden dass auch denken, werden evtl wieder "Anpassungen" vorgenommen ......

Vor allem hört man nicht wirklich viel davon, wenn VW 600 Mitarbeiter entlässt ist ein Fernsehbericht dabei, bei ATU gerüchtweise 1200 Mitarbeiter und nur vereinzelt was in der Zeitung zu lesen.

Schade .....

Liebes Oberpfalznetz,

warum schreibt Ihr nicht die Wahrheit bzw. warum entfernt Ihr die ATU Artikel von der Startseite ?
Habt Ihr Angst dass Ihr wieder bei Dr. Kern antanzen
müsst oder keine Werbeaufträge mehr bekommt ?
Vor Kern braucht ihr keine Angst mehr zu haben,
der hat sich längst mit seiner Führungsmannschaft
nach Berlin abgesetzt und zerlegt von da aus die Firma...

OOOHH Schade!!! Wie Blöd bist Du eigentlich? Denkst Du, wenn Du nicht mal zwei Jahre in dieser Schweine- firma, womöglich noch für 1600€ brutto arbeitest, das Dir das auch nur irgendeiner dankt. Junge Du gehörst eigentlich eingesperrt. Hart für Dich, aber ohne Betriebsrat hättest du auch 20 Kinder haben könne, es interresiert keinen. Ich geb Dir einen guten Tipp! Mach schon mal los und lass dir mal einen Löörgang geben, gegen deine Naivität:

Und Tschüß

Was soll ich sagen ich habe-heute meine Kündigung bekommen! Obwohl ich gerade frisch Verheiratet bin und das 2 Kind unterwegs ist!!!! Hatte 2007 fest bei der A.T.U angefangen und war immer mit vollen Einsatz für die Firma da!! Hab immer versucht zwischen A.T.U und Kunden zuvermitteln!!
Mir war immer wichtig das der Kunde immer mit guten Gefühl aus dem Laden ging!! Denn das wichtigste war mir immer ein guter Draht zu den Kunden !! Und das die Firma immer in einem guten Licht steht!! Ich hatte wirklich an die Firma geglaubt!!!!!!!
Und was ist der Dank dafür das ich für Firma nicht mehr tragbar bin!!Hauptsache der Firmenspitze geht es gut!!Aber was mit uns kleinen Leuten ist-die immer das Rückrad der Firma gebildet haben, die versucht haben eure Hirngespinste und Wucherpreiße vernüftig an den Mann zu bringen-nach´uns wird nicht gefragt!!!Danke ATU -ich hab den Glauben an Dich verlohren!!

Hmm, anscheinend gibt es immer noch keine Stellungsnahme von unseren tollen Pressereporter, für den noch tolleren Fehltritt in der Zeitung :-(

Sehr geehrter Herr Bohmüller,


Ihre Pressemitteilung vom 22.01.09 entbehrt jeglichen Anstand gegenüber dem gekündigten und arbeitenden Mitarbeiter der ATU und zeigt zugleich die respektlose Art, mit der die Geschäftleitung seit einiger Zeit gegenüber dem Personal agiert.

Ich halte Sie durchaus für gebildet, jedoch stellen sich viele Mitarbeiter die Frage, ob die Geschäftsleitung und ganz speziell Sie,
Herr Bohmüller, an Realitätsschwund leiden.

Glauben Sie denn wirklich, dass ein Filialleiter nach Ihrer Darstellung in der Presse, dem Unternehmen noch mit dem nötigen Respekt gegenüber steht?

Sie machen den Geschäftsleiter zum Sündenbock für das verfehlte und gierige verhalten der Geschäftsleitung und glauben noch an den Erfolg?

Als Mitarbeiter der ATU, sollten Ihnen die Rechtlichen Gegebenheiten und Abläufe eines Filial-Geschäftsleiter bekannt sein. Sie können und dürfen davon ausgehen das Ihr Verhalten in der Presse viele Mitarbeiter der ATU auf die Palme gebracht haben… und noch viel schlimmer, so müssen Sie und die Geschäftsleitung nunmehr mit eiskaltem Gegenwind in Zukunft rechnen.

Mittlerweile hat nun auch der letzte Mitarbeiter verstanden, mit welchen abgefahrenen Methoden die Geschäftleitung Vorort und ganz Neu, in der Presse mit dem Personal umgeht und noch vorhat.

Die Mitarbeiter der ATU, erwarten von Ihnen umgehend eine Korrektur Ihrer Pressemitteilung, die Ehrlichkeit und das Eingeständnis Ihres Fehltritts intern.

Des Weiteren erwarten die Mitarbeiter Ihre Persönliche Konsequenz, die sich aus Ihrem Fehlverhalten nunmehr ergibt.


Mit freundlichen Grüßen

später dazu mehr


Ihnen Herr Bohmüller, sei noch gesagt, dass viele Mitarbeiter wissen, dass dieser Blödsinn an Pressemitteilung Sie nicht allein zu verantworten haben.

Wenn ich etwas am Auto habe, gehe ich zu meiner ATU Filiale, und werde dort immer höflich und kompetent beraten.

Aber wenn ich dass hier lese, und von einigen ATU`ler auch (leider / Bzw. zum Glück) mitbekomme was da gespielt wird, kann ich es kaum fassen.
Umstellung auf 1 Schicht, 4 Kündigungen in einer Filiale, in der nächsten Stadt wo ATU vertreten ist dass gleiche Spiel ....

Auch ich habe schon längere Zeit warten müßen da die "Hölle" los war, ca 20 Kunden und nur 2-3 Verkäufer im Laden mit der Kassiererin.....

Und jetzt werden noch mehr Leute entlassen, nur weil die oberen den Hals nicht voll genug bekommen??
Und von den Gebietsleitern habe ich auch selten was gutes gehört, nur das ein stetiger wechsel / verschleiß (zumindest hier bei uns)ist.
Und dann soll laut ATU die 1200 Entlassungen nur Gerüchte sein bzw alles Filialleiter abhängig ???

Selbst ich als "unbetroffener" habe da meine zweifel.

An alle ATU`ler gebt nicht auf und haltet den Kopf hoch !!!

Na das ist ja toll!!!!!!!!

Selbst wenn davon nur die Hälfte stimmt, wird man ja total belogen.

Ich fass es ja nicht!

In dieser, man muß jetzt sagen, verlogenen Firma, ist doch kein Gebietsleiter mehr in der Lage, dir bei einer Entlassung in die Augen zu sehen.
Fadenscheinige Gründe werden da aufgetischt u. gelogen bis sich die Balken biegen.
Im Dezember `08 noch die Aussagen vom Dr.Kern: die Arbeitsplätze sind sicher, im gleichen Atemzug Gehalt aber verspätet gezahlt u. jetzt diese doch fragwürdigen Massenentlassungen im großen Stil.
Eine riesen Sauerrei und echt was für die Presse!!!!

Fakt ist, im Sommer 2008 wurde von ATu behauptet, das 600 Mann entlassen werden müssen.

Wieviel waren es wirklich? mindestens 960 + die, die freiwillig gegen Abfindung gegangen sind, die zählen da nämlich gar nicht mit. und das waren mindestens nochmal so viel.

Und glaubt ja nicht, das es jetzt nur 900 werden. Freiwillige sind jetzt kaum noch da. Die Zahl 900 wird sich mindestens in 2009 nochmal wiederholen, wegen Finanzkrise und so.

Es wird hinter vorgehaltener Hand gemunkelt, das es mindestens 2 mal 900 werden + vielleicht aus akuter Not noch mehr. Denn es wird nicht funktionieren, mit weniger Personal, weniger Ware im Lager und kürzeren Öffnungszeiten mehr Gewinn zu erwirtschaften.

Es ist ja schon zur Gewohnheit geworden, alles nur noch über Fremdkäufe zu beschaffen, da nimmt man das Geld aus der Kasse. Nur der hohe Gewinn ist da nicht mehr möglich, die Filialen kaufen zu den selben Konditionen ein, wie die Konkurenz um die Ecke. Ein Teufelskreis. Jeder Fremdkauf vernichtet die nächsten Arbeitsplätze. Man reißt sich den Arsch auf, um den Kunden nicht zu verlieren und dann wird es heißen aus Weiden, "Der Gewinn erfüllt nicht unsere Erwartungen!"

Gott sei Dank bin ich durch mit ATU.
Schade nur für die verbliebenen Kollegen, die werden weiter beschwindelt und belogen

Wer hat Interesse mit nach Weiden zu fahren und mal so richtig aufzumischen???

Hallo , so wars vor ein paar Jahren auch als KKR Siemens Nixdorf übernommen hat, schau mal bei Google unter KKr-Siemens Nixdorf, erst alle übernommen, dann Gehalt um 25% gekürzt und dann Im Betriebsurlaub die Leute entlassen. Dann das Arbeitslosengeld nur noch vom gekürzten Lohn bekommen. Ja ja schönes Deutschland, scheiß Heuschrecken. Gruß an alle Kollegen.

1. Wurden den Mitarbeitern 6 Monate lang, keine Provision gezahlt und das auch noch in der Umsatzhöchsten Zeit.
2. Herr Dr. Kern hat in der Weihnachtsansprache kein Wort von Entlassungen in den Mund genommen, obwohl es schon fest stand und hat sich noch nicht einmal bei seinen Mitarbeitern für die 6 Monate ohne Provi bedankt !!!!!!!!!!!!

3. Wurde den Mitarbeitern das Dezembergehalt einfach mal später überwiesen, auch ohne die Mitarbeiter zu informieren.

4. Ist jetzt die Entlassungswelle unterwegs, man spricht von 1,5 Miarbeitern pro Filiale.

Ich hoffe, die Öffentlichkeit liest das alles hier, denn es wird bei ATU alles gerne unter den Teppich gekehrt, das bloß nichts an die Öffentlichkeit kommt.

Das sollen nur ein paar punkte sein.

Hallo, als Mitarbeiter einer Filiale kann ich nur sagen, alle Probleme sind vom Managment hausgemacht, da wir am Jahresanfang sehr viele Kunden hatten,( teilweise über 320 an einem Tag) aber nur 3 Verkäufer und 4 Mechaniker einschließlich Lehrling konnten wir die Kunden gar nicht bedienen , von wegen Neukundengewinnung oder guter Service . Ich kann nur sagen, die Mitarbeiter sind motiviert, werden aber von Gebietsleitern derart niederschmetternd behandelt, das die heuer mit uns einen harte Nuss zu knacken haben werden, Wir lassen uns von der arroganten Geschäftsleitung nichts mehr gefallen. Wenn nur Peter Unger noc was zu sagen hätte. Aber der hat ja Laut unserem Investor alles falsch gemacht. Arme A.T.U.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ich kann nur immer wieder an Euer Gewissen appellieren: Steht jetzt gemeinsam da, wie ein Mann und gründet in Euren Filialen Betriebsräte! Auch wenn es 5 vor 12 ist, hat man immer noch Zeit, etwas zu tun!
Erkennt bitte endlich die Notwentigkeit und Dringlichkeit. Damit nie wieder ein Vater von 3 Kindern, der einen Haushalt mit seinem Lohn am Leben halten muß nach 14 Jahren mit kargen gefühllosen Worten entsorgt wird!!!
Wie weit, ich frage ganz laut, wie weit soll es noch in Euren Filialen kommen? Ich bekommt vom GBR alle Hilfe! Sucht Euch in den Filialen vertraute Personen, haltet die Gründung geheim und zieht die Aktion durch. Es ist nicht verboten und es tut auch nicht weh! Also los!!!

Da hast du recht habe ich auch schon überlegt! Die Öffentlichkeit regt sich auf über Kurzarbeit bei BMW und VW, über Stellenabbau bei jedem Betrieb nur wie es uns ATUlern ergeht kriegt keine Sau mit!
Vielleicht wäre öffentlicher druck mal ganz gut für MisterPuff und Co.!

die medien berichten immer über alles nur bei atu ich finde nix.
währe das nix für die BILD ?
mann sollte die medien informieren!
raus mit der wahrheit,bringt die da oben mal in schwitzen so wie ich schwitze wie ich meine frau und kind ernähren soll.?

sorry, es mag ja sein, dass Du ein GBL mit dem Herzen an der richtigen Stelle warst,- dafür spricht vermutlich das (EX),- aber,... und das steht fest, wurde mehrmach, über die Jahre hinweg verschärft nach unten getreten, mehr als es angeordnet und überhaupt notwendig war. Das zur Wahrheit !!

Das bezeichnet man als Missbrauch seiner Position, seiner Macht.

Es geht auch nicht um diese Position als GBL.

Der Missbrauch, die Unmenschlichkeiten fangen genau bei Euch an.

leider

Mit Betriebsrat wärst du nicht gekündigt worden!!
Sozialauswahl.

Wirtschaftlich macht es sinn,aber menschlich eine katastrophe!!!

Aber es sind alle so unsozial bei atu ab der MITTLEREN ebene.

Gott sei dank bin ich vor einiger zeit abgesprungen sonst wäre ich hier auch so beschimpft wie meine ex kollegen!!!!

Jungs hand auf Herz ATU gehts so dermassen bergab,das könnt ihr euch nicht vorstellen!!!
Entweder es gehen jetzt so um die 1000+X oder der ganze laden bricht zusammen,dann könnt ihr alle gehen.

Das was ATU aufgebaut hat,vorallem der Herr Engel das ist wirtschaftlicher selbstmord,anstatt dass er in die vorhandenen Fillialen geld investiert um euch z.B. Schulungen zu ermöglichen,aber was macht der idiot erstmal gibt er den Schumacher paar millionen,nur damit er durch fenster in die werkstatt schaut!!!!Ich hätte das auch machen können und zwar kostenlos und dann eröffnet er zuviele Fillialen obwohl man schon damals sehen konnte das die Vorhandenen Fillialen in absehbarer Zeit schwerigkeiten kriegen werden anhand der qualität die man da abliefert unter anderem!!!

Das war meine kritik an die Geschäftsführung und gleichzeitig mein ende damals bei atu.

Aber im nachhinein bin ich froh darüber,denn jetzt habe ich bessere arbeit und so könnte es euch auch ergehen.
Heute entlassen und morgen bessere Arbeit gefunden,(naja schlechter als bei atu kann es ja auch nicht sein).
Also liebe ex Kollegen kopf hoch und lasst euch nicht hängen,viel dagegen könnt ihr eh nichts machen.

Nochwas die GBL die noch da sind,menschlich sind das keine schlechte leute,es kommt euch so vor,aber man muss auch sehen die machen das nicht freiwillig,sondern auf einweisung von oben,also seid mehr zu den VKL und höhere ebene kritisch als zu GBLs.