Tedrive-Management lehnt Altersteilzeit-Härtefonds ab
Tweet
Auf az-web.de weiterlesen
9 KommentareKommentare zu Tedrive-Management lehnt Altersteilzeit-Härtefonds ab
Um Kommentare zu schreiben musst du eingeloggt sein. Anmelden
Noch kein Profil bei Webnews? Jetzt registrieren
Welchen von den genzen Türstehern meinst Du denn ? :-)
und die regierung überlegt ob milliarden in grosskonzerne gepulvert werden frei nach motto "die kleinen hängt man und die grossen lässt man laufen ! time for another revolution ?
Die Herren von Orlando werden sicher schon am Strand von Florida sich erholen. Die Trümmerwüste die sie hinterlassen haben sollte man als Mahnmal so stehen lassen. Traurig ist das Schicksal das sich hinter verbirgt. Es trifft wie immer die den Gewinn überhaupt erwirtschaftet haben und die lässt man so im Regen stehen. Danke an alle die die das gewusst haben und sehendes Auges das alles wissentlich zugelassen haben
Bin ja mal gespannt wann die ersten sozialverträglichen Hinrichtungen ausgesprochen werden sie werden dann sicher dem freien Arbeitsmarkt zur verfügung gestellt wo es sicher massenhaft Arbeitsplätze gibt. Es ist nicht davon auszugehen das man sich Gedanken macht wie den Mitarbeiter zu mute ist denke mal an die Ausbildung ihrer Kinder oder das sowas auch die Gefährdung der Ehe sein kann was sich hier bei TeDrive abspielt zeigt ganz deutlich wie man mit Menschen umgeht.
Wer ist denn überhaupt der Sunnyboy auf dem Foto? Ist das Euer Betriebsrat oder der Türsteher vom Pascha?
Solche Gangs gehören hinter Gitter wie ist es überhaupt möglich das so was passieren kann der Kölsche Klüngel lässt grüssen
Jetzt ist die Menschliche Maske gefallen die Heuschrecken machen sich vom Acker erst die Gewinne abschöpfen und dann die Belegschaft sozialverträglich in den Armut stürzen.
Ich begreife nicht wi sich hunderte von Angestellten von einer Hand voll "Manager" auf den Kopf rumtanzen lassen.
Mit alle Mann beim Chef im Büro anklopfen und die sicherung der Alterteilzeit, meinetwegen auch aus deren Privatvermögen, fordern und sich nicht auf die Klüngelkumpanen der Geschäftsführung im Betriebsrat verlassen!
tja wenn das so ist dann kann unsere Geschäftsführung
und die die darüber entscheiden wer geht und wer bleibt sich vorstellen was Ihnen blüht, wenn die Kündigungen ausgesprochen werden.
Wie sich manch ein möchtegern Vorgesetzter gegenüber den Mitarbeitern verhält,sollte man sich nicht wundern wenns dann nicht nur ein Blitztlicht ist was runterfällt.