Billiger, weil weiblich
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Das ist wieder eine dieser Statistiken, wo man die Aussage nach dem Wind drehen kann. Natürlich verdient z.B. eine Friseuse weniger, als z.B. ein Manager. Also liegt es doch am Berufsstand selbst. Frauen, die früh ein Kind bekommen haben und später wieder die Berufswelt zurückkehren, werden auch weniger verdienen als die weibliche Konkurrenz, die während dieser Zeit studiert hat oder eben schon seit Jahren ihre Karriere verfolgt.
Dies setzt sich auch in der Statistik nieder, also muß sie anders erstellt werden, denn so einfach ist das Ergebnis nicht.
Viele Männer gehen zum Bund oder machen Zivi, dies aber zu früher Zeit, in dem der Lohn generell niedrig ist. Würde dies zwischen dem 25. bis 30. Lebensjahr stattfinden, sehe die Statistik auch schon wieder anders aus...
Dann sollen sie auch Zementsäcke und Kanthölzer auf dem Bau schleppen
sollte zwar eigentlich klar sein, aber ich erkläre es mal:
Männer werden GEZWUNGEN ein knappes Jahr dem Staat, bzw. für Soziale Dienste zu dienen. Und das für einen "Lohn" der eigentlich schon sittenwidrig niedrig ist. Deshalb billig.
Werden Frauen GEZWUNGEN Kinder zu bekommen? Nein.
Wenn Frauen so dumm oder naiv sind die gleichen Arbeiten zu verrichten wie Männer und dafür nur einen Bruchteil dafür verlangen... selbst Schuld. Wobei weder das Eine noch das Andere stimmt.
Frauen verrichten selten die gleichen Arbeiten wie Männer und wenn doch, bekommen sie das Gleiche.
Das sind alles nur Statistiken. Statistisch gesehen sind Frauen auch die besseren Autofahrer und jeder Kfz-Mechaniker kann das Gegenteil beweisen.
Hallo Gause,
da möchte ich doch noch etwas mehr dazu erfahren. Warum sind Männer billig weil Sozial - oder Wehrdienst?
... und Männer sind billig weil Sozial- oder Wehrdienst.
Das war vor fast 30 Jahren auch schon so - und wird auch immer so bleiben! Auch haben die Frauen weniger Chancen im Beruf aufzusteigen. (Babyjahr...) Wann spricht sich das Babyjahr für die Männer in den Betrieben rum? Dann fällt auch der Mann aus!
doch doch. es gibt statistiken die es beweisen. frauen verdienen weniger als männer, weil sie sich in gehaltsverhandlungen oft nicht genug trauen was zu fordern.
glaube ich nicht - Stimmungsmache
Das ist schon echt krass und sowas im 21 jahrhundert