Kripo überaltert und überlastet?

weniger Bürokratie!
und sich mehr den Fällen widmen.

Qualitätsmanagement: je schlechter die Realität, desto besser die Statistiken; siehe auch Arbeitslosenstatistik. Altbewährter Trick derer von Tarnen,Täuschen und Ver..

Zitat: "Bültmann bemängelte, man habe jahrelang auf Nachwuchs verzichten müssen." Das Thema Nachwuschs ist sowieso mehr als fraglich. Schaut man sich die Zugangsvoraussetzungen an um eine polizeiliche Laufbahn zu beginnen fragt man sich, welche Übermenschen die Polizei den sucht?! Abitur als Zugansvoraussetzung und Garant dafür die Crème de la Crème an zukünftigen Mitarbeitern zu haben? Blickt man 20 Jahre zurück sah die ganze Sache noch anders aus. Und das sind genau die Personen die jetzt den Nachwuchs beklagen. Interessante Ironie. Vielleicht sollte man mal generell von dieser Wahnvorstellung abrücken, zu glauben, dass nur bestimmte Abschlüße und Papiere ein Garant für gute Mitarbeiter sind. Nix gegen natürliche Auslese. Aber man sollte die Kirche im Dorf lassen. Es handelt sich um die Laufbahn bei der Polizei und nicht um den Anwärterplatz für den künftigen Nobelpreisträger. In diesem Sinne. Glück auf Kollegen :-)

So ein Vergleich anzustellen ist mehr als Fragwürdig.Es ist sehr schlimm wenn Menschen ihre Arbeit verlieren.Überlastete Polizei ist nach meiner Ansicht unmögllich,so darf ein Polizeichef nicht argumentieren.Bitte nachdenken um dieses Problem in den Griff zu bekommen.Nur so können die Beamte ihr Bestes geben.

«dies ist ein Problem, das die Opelarbeiter zurzeit gerne hätten.»
So grausam und schlimm die Situation für die Beschäftigten von Opel, Schumag und die schon Entlassenen ist, sollte man(n) sich doch dafür hüten, bestehende Probleme der Arbeitsüberlastung gerade bei der Polizei, damit moralisch zu unterdrücken.