Artikel JOB-HOTEL - Auf in den Vergnügungspark

Nachdem das JOB-HOTEL bereits im vergangenen Jahr durch den
Onlinegang des Kreuzfahrtbereichs sowie den anknüpfenden starken Ausbau dieses Bereiches
Schlagzeilen schrieb, folgt nun die nächste große Angebotserweiterung zu den
branchenspezifischen Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Tourismus und Kreuzfahrt!
Mit der neuen Rubrik „Freizeitparks“ fasst das JOB-HOTEL mittlerweile den fünften
Branchenbereich auf seiner komplexen Onlineplattform zusammen. Immer mehr Unternehmen
präsentieren sich und suchen ihre neuen Mitarbeiter, wie auch Bewerber suchen auf der
gleichnamigen Internetseite JOB-HOTEL nach neuen Jobs. Wie jede der anderen vier Rubriken
verfügt der Fachbereich Freizeit noch zusätzlich über eine eigene Webadresse:

www.jobfreizeitpark.de

Streng genommen zählt die Rubrik Freizeitpark zu dem Bereich Touristik dazu, hat aber in den
letzten Jahren besonders stark an Bedeutung gewonnen und gehört zu den zukunftsweisenden
Branchen. Längst ist nicht mehr das Ausland Ziel Nummer Eins – so besuchten letztes Jahr laut
Zahlenangabe des Verband Deutscher Freizeitparks und Freizeitunternehmen über 24 Millionen
Menschen die deutschen Freizeitparks! Die Ansprüche an die Freizeitbetreiber wachsen, so dass
die Servicequalität und die Schaffung zusätzlicher Übernachtungskapazität in den Vordergrund
rücken.

Unter den Bereich Freizeitpark fallen bei JOB-HOTEL nicht nur große und kleine
Vergnügungsparks, sondern jegliche Spaß- und Freizeiteinrichtung wie Skihallen, Spaßbäder,
Themenparks, Tierparks usw., so dass ein riesiges Angebot an unterschiedlichen Berufsbereichen
entsteht. Ein Freizeitpark beschäftigt – je nach Größe und Art – mehrere hundert bis zu tausend
Angestellte. Ob Festangestellter, Kurzarbeiter oder Saisonarbeiter, das Jobangebot reicht von
Reinigungskraft über Eisverkäufer, Parkwächter, Hotelfachmann/- frau bis Manager. Mit der
Branchenerweiterung stehen den Bewerbern neue zahlreiche Ausbildungs- Praktika- und
Jobmöglichkeiten im Bereich Freizeitpark zur Verfügung.
Registrierte Freizeitparkbetreiber können über JOB-HOTEL schnell und unkompliziert vakante
Arbeitsstellen ausschreiben, besitzen die Möglichkeit unbegrenzt kostenfrei Praktika- und
Ausbildungsplätze anzulegen, haben Zugriff auf die umfangreiche Bewerberdatenbank und
präsentieren sich gleichzeitig durch die Unternehmensdarstellung einem breiten Publikum.

JOB-HOTEL.eu – Beruflich die Welt erobern!