Arbeitsgericht Wuppertal: Kündigung wegen € 0,59 unwirksam!
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Immer wieder haben sich Arbeitsgerichte mit den sog. Diebstahlsfällen auseinanderzusetzen. Auch wenn im Fall der Berliner Verkäuferin (Emely) nun doch das Bundesarbeitsgericht entscheiden wird, ist anerkannt, dass selbst geringste Vermögensschädigungen des Arbeitgebers ausreichen, um eine außerordentliche Kündigung zu rechtsfertigen. Das Arbeitsger
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9 KommentareÄhnliche Beiträge aus den Themenbereichen: Wirtschaft Inland, fristlos, Fall, Diebstahl, Berliner, Arbeitsgericht
Kommentare zu Arbeitsgericht Wuppertal: Kündigung wegen € 0,59 unwirksam!
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Wem hat sie denn etwas gestohlen?
maui
interessant... und das hat in über 30 Jahren keiner gemerkt. woww
Vor allem an wem sind die 1,39 Diebstahl? An Kaisers?
Dir wünsche ich genauso einen Chef wie du selbst bist, die Story ist in Medien um zu zeigen wie bescheuert das ganze System ist. Wenn du die Sache mal nachgelsene hättest dann hat die Bezirksleiterin sie am nächsten morgen aufgefordert das Geld wiedereinzustecken. Manchmal frage ich mich was ein Arbeiter noch zählt, wir hatten mal einen
Abteilungsleiter welcher den Lehrling, als wir Überstunden machen sollten, verbot seine Eltern vom Frimentelefon aus anzurufen diesen wollte ihn nähmlich abholen sind 25 km umsonst gefahren, wenig später wurde er aber stillschweigend entlassen er hatte nähmlich seine Geliebte im Büro empfangen und diese Zeit als Überstunden abgerechnet ist leider rausgekommen. Solche Strombergs gibt es viel zu viele, was ist mit den Bankmangern die sich verzockt haben ? willst du die auch erschießen oder nur weil du verdächtigt wirst ohne Beweise kann man jemanden rausschmiessen ! manchmal ist vieles weit hergeholt .
Beweise ?
Trotz allem hiermal was interessantes:
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Emily soll auch in der nächsten Instanz ihr verdientes Urteil bekommen und verschwinden endlich aus den Nachrichten.
Die Frau hat mehr Dreck am Stecken als 1.39€. Weiterhin ist Diebstal nun mal Diebstal!
Unfair und diskriminierend! Die Ehrlichkeit sollte man aber nicht nur beim kleinen Bürger erwarten. Was ist mit dem Vertrauen in die Manager, die Banken ruiniert haben - mit dem Geld der Kundschaft?
Diebstahl bleibt Diebstahl. Da braucht es keine vorherige Abmahnung. Hoffentlich verschwindet diese Person nun endlich aus der Öffentlichkeit.
Wäre Emily meine Angestellte, hätte ich sie sofort hochkant rausgeworfen.