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Neues Wissensmanagement für Führungskräfte

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Neues Wissensmanagement für Führungskräfte
Um individuelles Wissen überhaupt externalisieren zu können, muss es erst mit Hilfe von verschiedensten Methoden, Angeboten und Strategien des Lernens geschaffen werden "Lernen ist der Prozess, Wissen das Ergebnis".
Nicht vorhandenes oder nicht relevantes Wissen braucht auch nicht gemanagt zu werden. oder doch?

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