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Online-Reputation: Suchen Personaler bei ihren Bewerbern im Web 2.0?

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am 23.11.09in Lifestyle via business-on.de

Trotz aller Euphorie bei Web2.0-Experten: Derzeit spielen Social Media und Online-Reputation bei der Besetzung freier Stellen faktisch nur eine bescheidene Rolle. W&V Online hat sich bei Personalern und Trendforschern umgehört. Fünf Thesen zum Thema.

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