Nicht jeder Kleinkram muss zur Kündigung führen
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Für viele Arbeitnehmer war das Jahr 2009 nicht gerade rosig. Beschäftigten wurden fristlos gekündigt, nur weil sie drei alte Fischbrötchen oder Maultauschen gegessen haben. Das Problem: Es war Betriebseigentum. Vor allem forderten aber auch die Wirtschaftskrise und Missmanagement ihren Tribut. Gerade die Gewerkschaften spüren die zunehmende Verunsi
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