Artikel Mitarbeiterbeobachtung ja oder nein?

Nicht immer ist eindeutig zu definieren, ob ein
Fehlverhalten bei Mitarbeitern vorliegt und seltener ist dieser Vorfall
dokumentiert. Für viele Unternehmen Stellt sich die Frage, wie in solchen
Fällen vorgegangen werden soll. Denn Mitarbeiterbeobachtung ist ein heikles
Thema. Kontrolle ist zwar erlaubt, jedoch nur in einem bestimmten Rahmen. Der
Arbeitgeber muss sich auf Überwachungsmethoden beschränken, die den
Arbeitnehmer am geringsten belasten.

Seit mehr als 15 Jahren setzt sich die Wirtschaftsdetektei
Lentz® mit dem Thema der Mitarbeiterbeobachtung
auseinander und weiß um die Sensibilität dieses Aufgabenfeldes. Um Firmen
ausführlich beratend zur Seite zu stehen, hat sich die Detektei für eine besondere Dienstleistung
entschieden. Sie bietet mit einem speziellen Themenportal den Unternehmen die
Möglichkeit, sich über das immer wichtiger werdende Thema der Mitarbeiterbeobachtung
zu informieren. Häufig Diskutierte Themen und Fragen werden nun auf dieser
Microseite eine Erklärung finden. Entstanden ist diese Idee durch häufige
Anfragen. So betont Marcus Lentz, Geschäftsführer der Wirtschaftsdetektei
Lentz®: „ Der Fachbereich der Mitarbeiterbeobachtung macht fast 75% des
gesamten Auftragsvolumens pro Jahr aus. Diese enorme Anzahl setzt sich aus
Aufträgen bei Verdacht von Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Überwachung von
Außendienstmitarbeitern bei Spesen- und Abrechnungsbetrug ebenso zusammen, wie
die Einschleusungen bei Warendiebstahl, Warenschwund zum Beispiel im
Lagerbereich oder Versandbereich von Unternehmen.“

Mitarbeiterbeobachtung ist ein sehr
verantwortungsbewusstes Aufgabenfelds und zählt zu den Kernkompetenzen der
Detektei. Daher ist auf eine juristische Unterschützung nicht zu verzichten von
der besonders die Mandanten der Detektei profitieren. „Wir beschäftigen auch
mehrere Justiziare in unserem Unternehmen, welche die gerichtsverwertbare
Vorgehensweise und Berichterstattung unserer geprüften Detektive (ZDA)
jederzeit gewährleisten und abschließend kompetent überwachen“, so der
Geschäftsführer.

Die
Privat- und Wirtschaftsdetektei Lentz® wurde 1995 gegründet und ist
ausschließlich auf die professionelle Durchführung von Observationen im In- u.
Ausland sowie auf die qualitativ hochwertige Lauschabwehr spezialisiert. Zu den
Leistungen zählen Ermittlungen im Bereich Wirtschaftskriminalität sowie private
Aufträge. Alle Detektive arbeiten fest angestellt und sind ZAD geprüft. Betreut
werden Mandanten aus führenden deutschen/internationalen Unternehmen und
Anwaltskanzleien. Die Detektei ist Mitglied der deutsch-amerikanischen
Handelskammer sowie der Vereinigung international tätiger Privatdetektive e.V.
Die Detektei-Lentz ist eine von sechs TÜV zertifizierten Detekteien in
Deutschland und unterliegt damit permanenter Überwachung und Kontrolle
hinsichtlich der Qualität der Leistung im detektivischen Fachbereich.
Unternehmenseigene Niederlassungen werden in Barcelona, London, New York und
Hongkong unterhalten.

Lentz GmbH & Co. KG

Nürnberger
Straße 4

63450 Hanau
Tel.: (0800) 88 333 11 (gebührenfrei)
Fax: (0800) 88 333 12 (gebührenfrei)
Homepage:
http://www.lohnfortzahlungsbetrug.lentz-detektei.de/

E-Mail: christina.egerer@lentz.de