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fachanwalt arbeitsrecht: keine Kündigung wegen Arbeitsbummelei

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fachanwalt arbeitsrecht: keine Kündigung wegen Arbeitsbummelei
 

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    Eingestellt von
    MartinBechert

     

    am 28.11.10in Wirtschaft via blogspot.com

    n dem nunmehr vorliegenden Urteil des Arbeitsgerichts Paderborn - 2 Ca 423/10 - vom 21.07.2010, hat das Gericht die Unwirksamkeit der ordentlichen Kündigung und der außerordentlichen Kündigung wegen Arbeitsbummelei festgestellt.

    Manchem Arbeitgeber scheint für die Begründung einer fristlosen Kündigung nichts mehr zu peinlich zu sein. Nach Stromdiebstahl wegen des Aufladens eines Handys, Essen von Pizzaresten etc., wird hier mal die Arbeitsbummelei genommen. Die Arbeitsgerichte erteilen voirgeschoben Gründen eine Absage!

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