Übersichtsseite zum Thema Kündigungsschutzgesetz

 
Kündigungsschutzgesetz
Sei der Erste, der eine Beschreibung zum Thema Kündigungsschutzgesetz verfasst.



Aktuelle Nachrichten zum Thema Kündigungsschutzgesetz

 
 
 

kommentieren

Wie widerspricht ein Arbeitnehmer einer Kündigung? › Infonapf

Ein Arbeitnehmer muss eine Kündigung nicht immer hinnehmen. Denn vor allem fristlose Kündigungen sind nicht immer [..]


 
 

kommentieren

LAG Hamburg: Kündigungsschutzgesetz nur auf deutsche Betriebe anwendbar «

Ob der erste Teil des Kündigungsschutzgesetzes nur auf Deutschland gelegene Betriebe Anwendung findet oder auch für [..]


 
 

kommentieren

Kündigungsschutz für Alt-Arbeitnehmer - Beschäftigte vor dem 1.1.2004

Erreicht werden muss also eine Mindestarbeitnehmerzahl für die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes – rein rechnerisch [..]


 
 

kommentieren

betriebsbedingte Kündigung und Missbrauchskontrolle

Die betriebsbedingte Kündigung ist die häufigste Kündigung nach dem Kündigungsschutzgesetz. In vielen Fällen steckt hinter [..]


 
 

kommentieren

Anwaltskanzlei Sachse - Ihre Anwälte in Offenbach und Langen

Arbeitsrecht - Das Kündigungsschutzgesetz und die zu beachtenden Fristen. Die Anwaltskanzlei Sachse informiert Sie als Ihr [..]


 
 

kommentieren

Ist Ihr befristeter Arbeitsvertrag unwirksam?

Häufig schließen Arbeitgeber mit Arbeitnehmern befristete Arbeitsverträge, um so zu verhindern, dass nach 6 Monaten der [..]


 
 

kommentieren

Strafanzeige gegen den Arbeitgeber ein Kündigungsgrund? « Rechtsanwalt

Gerade wenn das Kündigungsschutzgesetz auf das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer Anwendung findet, ist es für den [..]


 
 

kommentieren

Streitwert einer Kündigungsschutzklage « Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin

Der Streitwert einer Kündigungsschutzklage ist – vor allem – für die Anwaltsgebühren im Kündigungsschutzverfahren maßgeblich.


 
 

kommentieren

fachanwalt arbeitsrecht: keine Kündigung wegen Arbeitsbummelei

Manchem Arbeitgeber scheint für die Begründung einer fristlosen Kündigung nichts mehr zu peinlich zu sein. Nach [..]


 
 

kommentieren

Die größten Arbeitsrecht-Mythen

Manche Irrtümer zum Thema Arbeitsrecht halten sich hartnäckig, sagen Experten. Wir räumen in unserer Klick-Show mit den [..]


 
 

kommentieren

Kündigung- Unterschrift oder Oberschrift ? « Rechtsanwalt Arbeitsrecht

Eine schriftformgebundene Erklärung muss in Schriftzeichen dauerhaft auf einem dazu geeigneten Material festgehalten werden. [..]


 
 

kommentieren

Gefeuert – Was nun?

Eine Kündigung vom Arbeitgeber ist in den meisten Fällen ein frustrierendes Erlebnis, weil mit einem Schlag Einkommen und [..]


 
 

kommentieren

Richter heben Kündigung wegen 80 Cent auf

Wegen eines falsch eingelösten 80-Cent- Essensbons hat ein Mann seinen Job verloren - zu Unrecht, urteilte am Dienstag das [..]


 
 

kommentieren

Was ist muss man bei der Anhörung des Betriebsrates beachten?

Die Anhörung des Betriebsrates ist Wirksamkeitsvoraussetzung für jede Kündigung in mitbestimmten Betrieben. Wendet sich der [..]


 
 

kommentieren

Immer auf die Kleinen – Kündigungsschutz im Kleinbetrieb – von Rechtsanwalt

Nach dem Kündigungsschutzgesetz, das vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen schützt, sind von seiner Schutzwirkung [..]

Meist gelesene Nachrichten zum Thema Kündigungsschutzgesetz

 
 
 

kommentieren

Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes: Betriebsbegriff

Das Kündigungsschutzgesetz braucht für seine Anwendung in der Regel mehr als 10 Arbeitnehmer (bis 2004 mehr als 5 [..]


 
 

kommentieren

Welche Personen fallen nicht unter das Kündigungsschutzgesetz?

Ob der Kündigungsschutzgesetz bei einer Kündigung Anwendung findet oder nicht ist häufig bei der Frage, ob man sich als [..]


 
 

kommentieren

Kündigungsschutzgesetz und Mindestarbeitnehmeranzahl

Das Kündigungsschutzgesetz setzt eine Mindestzahl an Arbeitnehmern voraus.Wie viele Arbeitnehmer setzt das [..]


 
 

kommentieren

6 – monatige Wartezeit nach dem Kündigungsschutzgesetz

Für die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes ist es erforderlich, dass der Arbeitnehmer wenigstens 6 Monate im Betrieb [..]


 
 

kommentieren

juristische Abkürzungen: heute KSchG

Das KSchG ist eine wichtiges Schutzgesetz für Arbeitnehmer. Jeder Arbeitnehmer sollte diese Abkürzung kennen, denn die [..]